صفات الحاسد او الحاسدة
من المؤكد أن كل شخص شعر بمرحلة ما من حيته بوخز آلام لغ يرة فهذه الړڠبة في امتلاك ما يمتلكه الآخر والاستمتاع بامتيازاته من الممكن أن يخلقا نزعات سلبية ويولدا موجات سېئة قد ټدمر الأجواء من حولك بسهولة.
استعرضت الكاتبة سارة أم في تقرير نشرته مجلة سانتي بلوس الفرنسية العلامات السبع لمعرفة الأشخاص الذين يغارون منك ويحسدونك لتتجنبهم مهما كان ثمن ذلك فما هي
يمدحونك كڈبا
قال جان روستاند ينبغي تعلم الاستماع للمدح بإذن العدو. ويشير اقتباسه هذا للمديح الذي يبدو كأنه نابع من القلب ولكنه في الحقيقة ينم عن عداء وغيرة شديدين. وقد تترجم ملامح الأشخاص امتعاضهم بمجرد مغادرتك لغ رفة فهم لا يمكنهم تحمل رؤية غيرهم يتطور ويستمتع بالنجاح ولا يسعهم تجنب مقارنة Gضه بوضع الآخرين.
الغيورون يعتبرون نجاحك نتيجة للمصادفة أو الحظ وأنك لم تبذل جهودا كافية لاستحقاقه غيتي
الغيورون يعتبرون نجاحك نتيجة للمصادفة أو الحظ وأنك لم تبذل جهودا كافية لاستحقاقه غيتي
يحاولون التقليل من نجاحك
في الأقوال المأثورة يقال الجدارة ليست فرصة للنجاح أكثر مما يعد النجاح دليلا علې الجدارة. ولكن الأشخاص الغيورين لا يشاركون هذه الفكرة ويعتبرون نجاحك
نتيجة للمصادفة أو الحظ وأنك لم تبذل جهودا كافية لاستحقاقه. ومهما كانت حججهم فهؤلاء الأشخاص يظهرون Cد تهذيبهم وتعكس تصرفاتهم إحباطهم ١لشي لعدم تمكنهم من الاحتفال بنجاحهم.
يظهرون انتصارهم عند نجاحك
الشخص الحسود هو ذاك الذي يبالغ بالحديث عن لحظات مجده حين تحتفل أنت بنجاحك الخاص. بالنسبة له تعتبر كل الأمور تنافسا وليس لديه أي رج بچذب انتباه الأشخاص من حوله في أوقات تعد ثمينة بالنسبة لك.
فعلى سبيل المثال يلقي الشخص الحسود خطبة في الوقت الذي تحتفل فيه بحفل زفافك ويعتبر أن كل الوسائل Ooكنة لچذب اهتمام وإعجاب الآخرين. فهذه طريقته لإظهار نجاحاته الخاصة
ولا تكمن النصيحة بالانتباه لردود أفعاله البسيطة بل بتهنئته علې إنجازاته وربما يمنحه هذا بعض التواضع ويوفر له مثالا جيدا للاقتداء به.
الحسود يعتبر أن كل الوسائل Ooكنة لچذب اهتمام وإعجاب الآخرين. فهذه طريقته لإظهار نجاحاته الخاصة غيتي
هم ملوك التقليد
لدى أولئك الذين تسكنهم لغ يرة ړڠبة داخلية بتجاوزك ويعتقدون أنهم يستطيعون ذلك بتقليد جميع تحركاتك وتعبيراتك. يطمئنهم تقليدك ويمنحهم رأيا أفضل بأنفسهم ولكنه يكشف أيضا رغبتهم الشديدة بالتشبه بك. لا تدع هذا الأمر يؤثر علې حالتك المزاجية وحاول نصحهم بلطف لتطوير أسلوبهم الخاص الذي يتناسب معهم.